Human capital

Affermiamo la centralità del Capitale Umano quale «asset» strategico nell’era digitale. Connettiamo le persone con il mondo del lavoro.
Aree di intervento
  • Ricerca e selezione
  • Mappature funzionali ed organizzative
  • Leadership advisory service
    • Assessment
    • Piani di sviluppo delle competenze manageriali e professionali
    • Disegni organizzativi e Change Management
    • Succession planning
  • Banckmarking retributivi
  • Team effectiveness
  • Coaching
  • Interim management
  • Career transiction & Up Skilling Coaching